A los mejores animadores del mundo les encantaría trabajar en Pixar, si no lo están haciendo ya. Y no sólo porque Pixar haya producido las mejores películas de animación, ni tampoco únicamente porque cada película que realizan sea de calidad innegable. El éxito de sus películas se ve reflejada cuando nos encontramos con uno de los mejores estudios de animación tal y como nos refleja este reportaje.
Una sala de juegos nos demuestra que jugar es parte del trabajo. Una mesa de billar para despejarse y dejar venir las ideas, o videojuegos que nos traigan la inspiración para una nueva historia, situación o entorno que animar.
Una sala de descanso con todo tipo de cereales. Las películas de Pixar tienen a menudo éxito entre el público infantil, y hasta de los cereales se puede aprender o crear ideas.
Se nos muestra después el “colorscript”, que forma parte del proceso de cuatro años de una película y da lugar en el primer año. Esto da forma a la película y nos hace tener una visión general de los colores y presentación que tendrá la película finalizada.
El exterior es impresionante. Nos comentan que existe una piscina, una pista de volley-playa… Un enorme entorno rodeado de árboles y césped. Sin lugar a dudas, Pixar nos demuestra que lo realmente importante que es para ellos que sus trabajadores estén cómodos y que, sobre todo, se diviertan trabajando. Todo un ejemplo a seguir.
Vídeo y más imágenes en el enlace.
Enlace | Inside Pixar
Vía | Eje-Zeta
Desde luego, muchas empresas deberían tomar ejemplo, sobretodo las que se dedican al tema de consultoría, donde los trabajadores (donde yo me incluyo) están todo el día desarrollando y la mayoría acabamos muy hartos. Pixar por dentro es impresionante y dan ganas de currárselo para entrar ahí 😀 Curiosamente me recuerda mucho a las oficinas de Google, famosas también por el excelente ambiente de trabajo, con piscinas, salas de masajes, etc. Con esas instalaciones si que dan ganas de ir a currar 🙂
Saludos!
Ahí está, eso es lo que considero una de las características mas importantes del éxito en una empresa. Si los gerentes de una empresa se dan cuenta de que los que trabajan en ellas son personas humanas, y no máquinas, y acomodan el entorno de trabajo para que trabajen como tales, se asegurarán un mejor rendimiento.
Si una empresa rinde es gracias a los que trabajan en ella, así que mejor que escudarse en poder despedir a alguien y conseguir a otro, ¿por qué no cuidar a los trabajadores para que rindan mejor?
ambiente y su importancia que tiene que ver con el entorno de pixar
kien me puede explicar eso
Perdona nico pero no entiendo tu comentario, ¿Puedes explicarte?